華碩電腦股份有限公司
SpeechSync醫語通
華碩電腦股份有限公司
SpeechSync醫語通
專為醫療場景設計的語音辨識（ASR, Automatic Speech Recognition）解決方案，能將醫護人員的語音輸入轉換為文字，並透過使用者修正紀錄自動學習以優化同音詞辨識結果。適用於病歷撰寫、護理紀錄及各類醫療文件，能有效減少人工輸入時間，全面提升作業效率 。
除提供雲端SaaS服務外，支援私有雲 (Private Cloud) / 地端部署 (On-Premise) 模式，旨在為重視數據安全與合規性的醫療機構提供高度客製化和完全數據主權的語音轉文字服務 。
除提供雲端SaaS服務外，支援私有雲 (Private Cloud) / 地端部署 (On-Premise) 模式，旨在為重視數據安全與合規性的醫療機構提供高度客製化和完全數據主權的語音轉文字服務 。
方案特色
台灣在地化語系辨識
支援中英台客四語混合辨識，精準貼合台灣本土醫療現場全面提升臨床作業效率
語音即時轉入醫療紀錄，大幅縮短人工輸入與文書時間智慧學習自動優化辨識
系統隨使用者修正紀錄演進，讓辨識日益精準數據主權與高資安控管
支援地私有部署確保資訊安全，保護機敏醫療數據多元部署選擇
提供 SaaS 與私有雲模式，靈活適應不同機構 IT 架構相關解決方案
AI AMAZE Service 慧星大使 - 導覽員 擬真人智慧服務系...
愛吠的狗娛樂股份有限公司 提供企業絕佳的一站式AI+XR數位體驗解決方案，企業可透過圖形化介面編輯知識庫，快速建立AI擬真人智慧服務應用於客服、導覽、銷售等。 對內協助企業提高效率、降低成本；對外協助企業玩轉顧客體驗。 「AI AMAZE 慧星大使」支援跨平臺載具，提供即時、準確一致的AI擬真人智慧服務； 同時藉由AI收集顧客體驗數據，協助企業打造數據而生的精準行銷、管理以及採購。
工廠能源數據整合｜用電、契約容量、碳排放全廠看得見
谷林運算股份有限公司 每個月電費帳單來的時候，你才知道上個月超約了。罰款已經扣了，產線也不可能重跑一遍。工廠的用電問題不是缺數據，是數據來得太晚、看不懂、沒辦法變成行動。 裝上電力現場套件之後，能管人員每天登入儀表板，就能看到現在距離契約容量還剩多少空間、今天哪個時段電費最貴、哪條產線用電最多。排程要調整時，模擬器直接告訴你改到離峰能省多少錢。月底不用手動整理報表，AI 自動產出月度用電報告，連上個月做的調整有沒有效果都幫你驗證好。 主要功能： - 即時用電監測：契約容量距離、時段電費、SEU 顯著能源設備，儀表板即時呈現 - 工單電費模擬器：拖拉生產時段，即時試算節費金額，讓排程調整有數字依據 - 年度契約容量優化：依 12 個月實際數據，一鍵試算最佳契約容量與年節費金額 - 月度 AI 用電報告：自動產出含異常偵測與成效驗證的 PDCA 閉環報告 半天安裝完成，當天即可在雲端看到自家用電數據。不需要 IT 大動工程，不需要等整合商規劃，資料上雲之後就是整個數位基礎設施的一部分，MES、ERP 可直接透過 API 取用，不形成數據孤島。 省電是各行各業的通用需求，食品廠同樣適用。而且這套雲端平台不只看電：冷凍庫溫度、製程參數、設備狀態都能接上同一個戰情室，先從電力或冷凍庫一個點上機，之後往全廠整合管理擴充，不必換系統。
冷凍庫溫控一站看顧｜溫度與開關門異常即時告警，HACCP 免抄表
谷林運算股份有限公司 冷凍庫裡放的常常是整批最值錢的貨。壓縮機半夜跳掉、有人搬完貨忘了關門，溫度悄悄跑高，往往要等隔天上班、甚至貨品出問題了才發現，整批報廢誰都賠不起。更麻煩的是 HACCP 稽核：衛生局臨檢當場要調某天某時段的冷凍溫度記錄，靠人工每隔幾小時抄一次表，漏抄、補抄、字跡看不清，稽核準備一拖就是好幾天。 在冷凍庫裝上溫度感測器（可加選門感測器），數據直接上雲。手機與電腦隨時看得到每一座冷凍庫現在幾度；溫度超標第一時間推播通知到負責人手機，趁還來得及時處理，不必等到隔天。加選門感測器後，門開太久也會提醒。所有溫度記錄自動存雲、可查詢可匯出，HACCP 稽核要哪一段調哪一段，準備時間從幾天壓到幾分鐘。 裝上之後你會得到：整批報廢風險從事後才知道變成異常當下就攔下來；HACCP 溫控記錄自動留存、隨調隨有，稽核準備從數天縮到分鐘級；人工抄表的工時與漏抄爭議一次省掉。 而且這只是起點。冷凍庫監測用的是同一套 GoodLinker 雲端平台，之後要把殺菌、包裝、能耗、產線設備一起接上來做全廠監測，不必換系統、不必重做，加裝即可往上長。
商戰畫布AI變革共識工作坊
捷迪斯有限公司 (商戰畫布學院) 數位轉型的痛點： 數位轉型專案失敗的比例相當高。根據 McKinsey (麥肯錫) 的多項研究顯示，約有 70% 到 84% 的數位轉型計畫最終無法達成預期目標。專案失敗的核心原因通常不在於「技術」本身，而在於組織的「人」與「策略」。許多企業把數位轉型當作「買一套強大的工具」，卻忘了核心在於「重新定義工作流程」與「重塑團隊心態」。以下是常見的失敗原因： 將轉型視為 IT 專案而非全公司的業務變革。各部門各行其道，導致數據無法跨部門整合，無法發揮轉型的綜效。當轉型完全由 IT 主導而業務部門不參與時，產出的工具往往不符合實際需求。 缺乏明確的數位願景或高層的支持，導致專案在遇到跨部門阻礙時失去動力。未將數位化目標與實質的業務價值（如增加營收、降低成本）掛鉤。 過度看重即時的投資報酬率 (ROI)，忽略了轉型需要長期投入與文化調整。忽視員工對新科技的抗拒心理。如果員工不願意改變工作習慣或擔心被取代，系統導入後往往會被棄用。 商戰畫布 轉型共識工作坊： 藉由運用【商戰畫布】的方法與工具，建立團隊的「共同語言」，釐清數位轉型的商業挑戰，評估關鍵流程與工作痛點，確認轉型專案的範疇與目標，凝聚團隊共識，啟動轉型專案，提升數位轉型專案的成功率。
中小企業資安防護與監控服務
自由系統股份有限公司 中小企業常因缺乏專業資安人力，難以及時應對釣魚攻擊與勒索軟體。本方案透過Microsoft Defender工具與專家監控服務，提供威脅偵測、告警解讀與資安報告。協助企業提升資安能見度，降低資安風險並強化營運安全。
EMS 能源監測模組
勝力數智股份有限公司 隨著能源成本持續攀升，企業普遍面臨用電資訊分散、異常耗能難以掌握、電費居高不下等問題。缺乏即時監控與數據分析，不僅無法快速找出耗能設備，更難以制定節能策略，增加營運成本，也提高碳盤查與 ESG 管理的難度。 能源監測模組整合電力儀表與各項能源設備，即時蒐集用電資訊，透過視覺化儀表板呈現每日、每月及同期耗能分析，協助企業快速掌握能源使用狀況。 即時掌握能源數據，降低用電成本，打造智慧節能工廠。
Maestro智慧指揮中樞系統
華碩電腦股份有限公司 Maestro 如場域中的「AI 大腦」，統籌不同品牌、不同型態與不同系統的機器人與設備，清楚分工、精準調度，讓每個角色在對的時間做對的事。無論是醫院、飯店或智慧住宅，Maestro 都能將原本零散、複雜的任務整合為穩定且可預期的服務流程，確保服務不中斷、流程不混亂，並有效減輕現場人力負擔，讓整個場域自然、順暢地運作。
iCradle 智慧產後護理之家系統
華碩電腦股份有限公司 智慧育兒時代，打造高規格照護體驗， iCradle 整合館方官網、住戶 APP 與管理後台系統， 串聯訂房、入住、照護服務與健康資料管理流程。優化產婦與家屬的互動體驗， 同時強化館方營運效率與服務品質，打造專業與溫度兼具的智慧照護環境。
Kairo自主移動醫療照護機器人
華碩電腦股份有限公司 Kairo 是為醫療場域打造的自主移動照護機器人，以病患需求歷程為導向，整合配送、導引、衛教模組，可串接醫院系統自動派遣任務。協助護理師減少重複性工作，讓照護流程更流暢、病患體驗更貼心。
IPEVO TOTEM 360 會議攝影機
愛比科技股份有限公司 TOTEM 360為您的團隊、講座和簡報打造身臨其境的會議平台！ IPEVO TOTEM 360 結合影像和音效 All in One 的會議設備，採用 4 顆鏡頭呈現 360° 無縫拼接影像、全向性擴音揚聲器，並透過 4 顆具備 AI 降噪功能的波束成形技術麥克風來捕捉語音。「全景 5K 拼接影像技術」透過 4 顆鏡頭捕捉全室影像，呈現無縫拼接 360° 視野，畫面平整不失真！「AI 追蹤及取景功能」可追蹤簡報者或與會者，聚焦於主講者，還有多種沉浸式影像模式，適合各種場景。
S-HR｜打通人事、考勤、薪資與績效資料的人資管理平台
英特內軟體股份有限公司 當企業規模擴大，人事、考勤、薪資與績效資料若分散在不同系統與表單中，HR 很難即時掌握組織全貌，也不易支援主管決策。S-HR 協助中大型企業整合核心人力資源管理流程，串聯人事資料、出勤薪資與績效管理，讓 HR 不只處理行政作業，更能透過數據提升人才管理效率與組織決策品質。