阿利恩股份有限公司
B2B 新客開發自動化｜AI 找客、個人化開發與商機追蹤｜AI 營業部長
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B2B 新客開發自動化｜AI 找客、個人化開發與商機追蹤｜AI 營業部長
把最耗人力的 B2B 陌生開發前段交給 AI，從企業名單、客戶研究、個人化開發，到發送與成效追蹤自動化，讓業務把時間留給真正重要的商談與成交。
方案特色
AI 精準建立目標企業名單
從大量企業資料中依產業、企業規模等條件篩選適合的潛在客戶，快速建立開發名單，減少業務逐一搜尋與整理資AI 自動研究企業與需求
自動解析企業官網、新聞與公開資訊，掌握公司動向、可能課題與需求切角，協助業務找到「為什麼現在值得聯繫每家企業專屬開發內容
不是把公司名稱換掉的制式模板。AI 會結合企業背景、可能痛點與您的產品服務，產出更接近人工撰寫的個人多管道自動開發
個人化內容完成後，可自動透過 Email 與企業洽詢表單進行觸達，將原本需要大量人工操作的陌生開發流商機互動追蹤
即時掌握開信、點擊與轉換等互動數據，協助業務辨識較有興趣的潛在客戶，把時間集中在真正值得進一步商談的
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終結跨系統重複作業的流程自動化解決方案｜EMILY RPA＋AI Agen...
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企業勞資風險管理幫手 - LaborGenie 勞資健診機器人
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【企業自主學習方案】500+實戰課程隨選隨看，精準修復員工學用落差
緯育股份有限公司 月月更新｜專業數位課程 × 跨職能應用訓練 × AI 實戰學習 內容即服務，學習更有感，為企業建立學習文化。 六大特色介紹： 01｜500+ 堂專業課程，一次補足多元職能需求 涵蓋 AI 應用、數據分析、管理領導、溝通協作與數位工具等主題，不必為不同職能分次找課、採購，快速建立企業完整學習資源庫。 02｜課程持續更新，培訓內容跟上產業與 AI 趨勢 因應 AI 工具與職場技能快速變化，持續更新課程內容與應用案例，降低企業教材過時、重複採購與重新開課的成本。 03｜精選主題學習路徑，HR 不必再從零開始找課 依企業常見培訓需求規劃主題式課程模組，從基礎認知到實務應用皆可彈性搭配，降低 HR 選課、規劃與備課時間。 04｜線上自主學習，突破時間與地點限制 員工可依工作節奏彈性安排學習，適合跨據點、輪班及不同職務族群，降低實體培訓集合成本，也提高培訓資源觸及率。 05｜結合雲端平台，學習進度與成效一次掌握 搭配 TibaMe 企業雲端學習平台，可統一管理課程、學習紀錄與培訓數據，協助 HR 掌握完訓狀況與學習成效，讓培訓成果有數據可追蹤。 06｜從「公司派課」走向「員工主動學習」 提供多元選擇，讓員工依職能、興趣與發展需求自主學習，不只完成教育訓練，更能培養持續學習習慣，逐步建立企業內部學習文化。
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