英特內軟體股份有限公司
S-HR｜打通人事、考勤、薪資與績效資料的人資管理平台
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S-HR｜打通人事、考勤、薪資與績效資料的人資管理平台
當企業規模擴大，人事、考勤、薪資與績效資料若分散在不同系統與表單中，HR 很難即時掌握組織全貌，也不易支援主管決策。S-HR 協助中大型企業整合核心人力資源管理流程，串聯人事資料、出勤薪資與績效管理，讓 HR 不只處理行政作業，更能透過數據提升人才管理效率與組織決策品質。
方案特色
完整人資模組整合
涵蓋人事、組織、差勤、薪資、績效與人才管理，協助企業建立完整的人資管理架構複雜組織彈性管理
支援多公司、多據點、多部門與不同職級權限設定，適合組織規模較大的企業使用差勤薪資流程串接
將出勤、請假、加班與薪資計算流程整合，降低資料重複輸入與人工核對錯誤人資決策數據化
透過報表與分析資料，協助主管掌握人力成本、出勤狀況、組織異動與管理指標強化法遵與內控管理
協助企業建立標準化人資流程，降低勞動法規、薪資計算與內部管理風險支援企業長期發展
適合需要制度化、流程化與數據化管理的企業，協助 HR 從行政角色轉向策略管理角色
相關解決方案
廢水排放連續監測｜COD、流量、離子即時上雲，異常自動通知
谷林運算股份有限公司 【企業痛點】 廢水排放這關，出事就是大事。人工採樣一天頂多跑幾趟，兩次採樣中間的空檔正是風險所在：COD 飆高、酸鹼跑掉、某個製程偷排了異常離子，往往要等下次採樣、甚至接到稽核通知才發現，罰單、停工、商譽全跟著來。更別說環安人員得在排放口、實驗室、報表之間來回奔波，盯一座放流口就耗掉大半人力，根本盯不過來多個排放點。 【解決方案】 在排放點放一台 GoodLinker 廢水監測箱，多項水質參數（COD、PH、懸浮固體、流量、溫度、電導度等，依現場需求配置）連續在線量測，需要時再加掛金屬／特定離子模組（如氟離子、氨氮）。數據直接上雲，手機與電腦隨時看得到每一個排放點現在的水質與流量；任何一項超標，第一時間推播到負責人手機，趁還能處理時就攔下來，不必等下一次採樣。所有數據自動存雲、可查詢可匯出，要交報表、要回應稽核，調出來就是。整套監測箱可送到現場直接安裝，供貨快、可快速交付。 【帶來什麼價值】 ‧ 排放異常從「事後才知道」變成「當下就攔下來」，降低罰單與停工風險 ‧ 一支手機看遍所有排放點水質與流量，環安人力從到處跑變成集中盯異常 ‧ 水質與流量數據自動留存、隨調隨有，報表與稽核準備一次省掉 而且這只是起點。廢水監測用的是同一套 GoodLinker 雲端平台，之後要把用電、製程設備、產線稼動一起接上來做全廠監測，不必換系統、不必重做，加裝即可往上長。
EywaLink-Pulse 智能電力精靈：老舊機台 AI 智慧化升級
日峰科技股份有限公司 EywaLink-Pulse 專為傳統老舊機台量身打造，是一種非侵入式 AI 監測、零改機風險的方案，特別適合擁有大量中高齡老舊設備的中小企業或傳統製造業，如金屬加工（NC、沖壓）、塑膠射出及傳統機械零件製造業。 這些廠房設備運作穩定但缺乏數位溝通能力。 EywaLink-Pulse 核心特性及因應需求如下： • 低成本與零風險轉型：傳產業者常擔心自動化改裝會損壞精密機台、改裝金額高且影響機台保固。 此產品採「非侵入式監測」，不需拆解硬體，能大幅降低數位轉型的門檻與成本。 • 解決人力與技術斷層：老舊設備多無通訊功能，需人工巡場。「稼動率分析」能自動掌握真實運作時間，提升管理效率；「AI 自動建模」則取代傳統手動設定，讓系統自發偵測電流波動，精準預測異常，防止無預期停機損失。 • 資安防護：提供在地處理數據的最高規格資安，符合重視生產機密的工業需求。 此方案讓傳統廠房無需汰換整批機台，即可透過「電力脈搏」實現智慧化轉型。
商戰畫布OpenHI，經理人的隨身智囊
捷迪斯有限公司 (商戰畫布學院) 「商戰畫布OpenHI：帶著真實痛點來，帶著策略解法走」 過去的成功已無法保證未來的成功，不能只用過往的習慣造成「路徑依賴」，需要跳脫思考框架，才能告別內捲奔向新生。 【策略篇、執行篇、決斷篇】 1.商戰畫布x揭子兵法100篇（策略篇）(內含116張策略思考卡)：結合揭子兵法，協助宏觀層面與大方向布局，決定「做什麼、如何贏」。 2.商戰畫布x商業框架100篇（執行篇）(內含116張策略思考卡)：運用經典商業框架，將抽象策略拆解為可落地的行動方案，決定「如何做、用什麼方法」。 3.商戰畫布x商戰決策100篇（決斷篇）(內含116張策略思考卡)：提升商戰決策準則與風險評估，包含多角度的三個重要提問，決定「何時做、如何取捨」。
Oakxgen AI｜System Integration 客製化開發
大橡科技股份有限公司 Oakxgen AI 是第一個 AI 智庫解決方案，整合主權 AI、Smart KM、Social CRM，讓組織在一秒內解析數據、洞察策略、輔助決策，大幅提升運營效率。 【主權 AI】 確保數據安全與自主運行，實現符合合規要求的 AI 驅動決策能力。 【Social CRM】 整合社交數據與客戶互動，精準分析市場趨勢，提升客戶關係管理效能。 【Smart KM】 AI 驅動的智慧知識管理，快速整理、提取並推薦關鍵資訊，讓決策更高效。
airaFactory智慧工廠解決方案
城智科技股份有限公司 AIRA 智慧工廠方案，結合AI影像分析與 IoT 技術，整合既有攝影機，快速導入無須改造產線，提升效率、安全與數據可視化。 一、 airaTrack 全場域人員追蹤系統 airaTrack 是專為大型場域設計的 AI 人員追蹤系統，透過整合既有攝影機與 AIRA 自研演算法，實現無需建檔的人臉比對與跨鏡頭行蹤追蹤。適用於工廠、工地、園區等複雜環境，有效強化人員動線管理與工安控管。 產品特色： 1. 隱私優先設計：免建檔比對、不需事先註冊人臉資料，降低隱私疑慮。 2. 跨鏡頭人臉追蹤：支援跨攝影機搜尋，快速查找特定人員。 3. 無痛部署：支援現有 CCTV 與 RTSP 串流，不需額外佈線。 4. 本地化運算架構：資料不外傳，系統部署在地端伺服器，兼顧資安與穩定性。 5. 輕量 AI 硬體需求：不需 GPU，即可支援 20支攝影機，節省設備成本。 應用效益： 1. 減少人工巡邏與影像回放時間：系統可直接進行跨鏡頭人員搜尋，大幅縮短傳統人工調閱影像的流程與工時。 2. 建置目標人員相簿，主動告警：特定人員（如離職未繳證件、限制區域進入人員）可加入名單，出現即時觸發 LINE / Email / HTTP 等方式通知管理員。 二、 airaFace 人臉辨識解決方案 airaFace 為 AIRA 自研的即時人臉辨識解決方案，可實現快速辨識、即時通行與出勤記錄整合，廣泛應用於工廠、工地、園區等出入口控管場域。 產品特色： 1. 即時辨識與智慧門禁：支援臉部、卡片或雙重認證方式，無感通行與人員權限控管。 2. 系統功能齊全：含門禁、考勤、情境看板、事件通知，並可一鍵產生報表。 3. 安全與隱私設計：本地部署架構，結合 HSM 硬體加密與資安掃描驗證，並提供活體防偽偵測。 4. 高整合彈性：支援 RTSP 攝影機、airaTablet、NVR/DVR 串流與中央平台 airaManager 整合。 應用效益： 1. 減少人工作業負擔：出勤統計與異常記錄全自動，大幅降低行政作業時間與錯誤率。 2. 提升通行效率與準確性：辨識人臉後自動授權門禁通行，取代紙本打卡與人工核對，有效防止人為疏失與代打卡情形。 智慧工廠方案結合AI影像辨識與IoT整合數據視覺化，專為製造業場域打造兼顧工安、效率與遠端管理的數位升級解決方案。方案以模組化部署為基礎，能快速串接既有CCTV與感測設備，使用一套系統即可涵蓋人員管理、工區監控、設備監測與工安預警等全方位功能。 透過人臉辨識與跨鏡追蹤技術，系統可即時掌握員工與訪客的出入、停留與動線狀態，並結合PPE偵測與虛擬圍籬，有效防範未配戴安全裝備、誤闖危險區域等風險。工區內亦能透過AI進行異常辨識，若工作區過久無人、員工停留時間異常，系統即會自動發出警示，降低事故發生率。 在設備與能源管理上，方案支援多種通訊協定（如MODBUS、RS-485等），可整合140台以上IoT設備與各式環境感測器，實現對機具稼動率、用電負載與空氣品質等數據的即時監控與視覺化呈現，資料集中於儀表板，台北總部可遠端即時掌控花蓮廠區現況，並自動生成日報與異常紀錄。 實際落地成果包括行政作業時間縮短93.75%、人力成本降低16%、機台使用率提升50%、整體產能提升53.26%。
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AltaBots.ai AI Agent｜AI 數據分析助手，用問的就能查...
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碩豐數位科技股份有限公司 CentrDX 是專為小型移動餐飲商家設計的輕量點餐接單解決方案， 只需「手機＋連網印表機」，即可立即擁有完整的數位化營運能力， 無需昂貴 POS 設備，低門檻、快速導入，當天即可上線。 - 餐車、攤位、快閃店主最常遇到的困境： POS機太貴太笨重、人工記單容易出錯、無法承接外送平台訂單、訂單數據難以管理。 - 【核心功能】 ・顧客掃碼點餐、線上支付，減輕人工收銀負擔 ・串接外送平台，線上線下訂單統一管理 ・支援多元支付方式，信用卡、LINE Pay、街口支付等 ・訂單自動出單列印，自訂單據格式，可分設前台單、廚房單 ・商家手機APP即時查看銷售報表，顧客改單即時處理 ・會員管理功能，經鬆經營會員里程，增加顧客黏著度 - 【適用場景】 餐飲單店、餐車、夜市攤位、市集小吃、快閃店 - 導入門檻低、設定流程簡單，最快當天即可上線營運。 碩豐賦能，讓每一位小型商家都能輕鬆擁有多通路接單的數位化實力。
降低企業設備採購成本的電腦租賃解決方案（ASUS DaaS）
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