英特內軟體股份有限公司
S-HR｜打通人事、考勤、薪資與績效資料的人資管理平台
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S-HR｜打通人事、考勤、薪資與績效資料的人資管理平台
當企業規模擴大，人事、考勤、薪資與績效資料若分散在不同系統與表單中，HR 很難即時掌握組織全貌，也不易支援主管決策。S-HR 協助中大型企業整合核心人力資源管理流程，串聯人事資料、出勤薪資與績效管理，讓 HR 不只處理行政作業，更能透過數據提升人才管理效率與組織決策品質。
方案特色
完整人資模組整合
涵蓋人事、組織、差勤、薪資、績效與人才管理，協助企業建立完整的人資管理架構複雜組織彈性管理
支援多公司、多據點、多部門與不同職級權限設定，適合組織規模較大的企業使用差勤薪資流程串接
將出勤、請假、加班與薪資計算流程整合，降低資料重複輸入與人工核對錯誤人資決策數據化
透過報表與分析資料，協助主管掌握人力成本、出勤狀況、組織異動與管理指標強化法遵與內控管理
協助企業建立標準化人資流程，降低勞動法規、薪資計算與內部管理風險支援企業長期發展
適合需要制度化、流程化與數據化管理的企業，協助 HR 從行政角色轉向策略管理角色
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打單神手 (AI訂單系統)
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廢水排放連續監測｜COD、流量、離子即時上雲，異常自動通知
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企業勞資風險管理幫手 - LaborGenie 勞資健診機器人
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